« дата »
пн вт ср чт пт сб вс
             
             
             
             
             
             
Комментарий - Преподаватели

ТОЛЬКО ОБъЕДИНЕНИЕ УСИЛИЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ БИЗНЕСА И ВУЗОВ ПОМОЖЕТ МОЛОДЁЖИ НЕ ОСТАТЬСЯ БЕЗ РАБОТЫ

Евгений Ещин, ректор Кузбасского государственного технического университета (Кемерово), доктор технических наук, профессор
ЦИТАТА
Раньше была связка «завод – учебное заведение» — тот альянс, который позволял готовить специалистов «под себя». Сегодня эта совместная работа представителей производств и учебных заведений приобретает другие организационные формы

Для того чтобы выпускники высших учебных заведений были востребованы на производстве, никаких новых законодательных инициатив выдвигать не нужно. Все необходимые законы уже вышли, и сейчас требуется только грамотно их реализовывать. Что касается Кузбасского государственного технического университета (КузГТУ), у нас есть многолетняя практика сотрудничества с предприятиями региона, которая реально помогает решать этот вопрос.

Например, наш вуз имеет контракты с компанией «Кузбассразрезуголь», занимающейся добычей угля, и непосредственно для неё за последние годы мы подготовили более 400 специалистов. Аналогичным образом мы работаем с компаниями «СУЭК-Кузбасс» и «Южный Кузбасс». Мы ведём целевую подготовку для предприятий этих угольных компаний: согласовываем с ними учебные планы наших студентов, проведение практик, темы курсовых и дипломных проектов. За каждым студентом закреплён представитель конкретного предприятия, так называемый наставник. С угольными компаниями Кемеровской области мы работаем, таким образом, уже лет десять, лет пять-шесть сотрудничаем с флагманом химической промышленности региона – кемеровским «Азотом». Имеем аналогичные договорённости и с предприятиями строительной отрасли, например, с компанией «Стройсервис».

Порядком приёма абитуриентов на первый курс предусмотрен целевой набор. Администрации предприятий и компаний подают конкретные заявки, подбирая для себя абитуриентов. Некоторые из них начинают присматривать кадры ещё со школы  — например, в городе Ленинск-Кузнецкий компания «СУЭК» сотрудничает с гимназией №17, где уже из учеников старших классов отбирает потенциальных будущих работников.

Сотрудничество с предприятиями по совместной подготовке специалистов — это та реальность, которая когда-то существовала, потом была потеряна и забыта, и теперь восстанавливается снова. Раньше была связка «завод – учебное заведение» — тот альянс, который позволял готовить специалистов «под себя». Сегодня эта совместная работа представителей производств и учебных заведений приобретает другие организационные формы. КузГТУ уже несколько лет сотрудничает с предприятиями разных отраслей экономики: угольной, химической, строительной — это достаточно большой перечень предприятий, которые берут на себя обязательства по трудоустройству наших выпускников. Одна из основных задач и проблем — это организация практик. Наши студенты имеют возможность проходить все виды практик – ознакомительную, учебную, производственную, преддипломную – на конкретных предприятиях, куда они пойдут работать потом.

Только объединение усилий представителей бизнеса и вузов поможет молодёжи не остаться без работы, сразу выбирая востребованные специальности, и уже в ходе обучения готовиться к трудоустройству на конкретные места.

Источник: http://www.oko-rf.ru